Sécurisation RH :
des bases solides, une conformité maîtrisée
dans le Val d’Oise et l’Oise
Sécuriser, c’est dormir tranquille.
Les obligations RH s’accumulent. Certaines sont visibles, d’autres se cachent dans les détails… jusqu’au jour où un contrôle ou un litige les révèlent.
Je vous aide à vérifier, corriger et formaliser ce qui doit l’être, pour que votre socle RH soit solide et conforme.
Chaque offre est pensée pour réduire les risques, protéger votre entreprise et vous libérer du doute.
Sur-mesure
Flexible
À la carte
Sans engagement
Audit réglementaire RH
Savoir exactement où vous en êtes sur vos obligations.
Je passe en revue l’ensemble des obligations légales applicables à votre entreprise : registres, affichages, procédures, documents, échéances.
On identifie ce qui est à jour, ce qui ne l’est pas, et ce qui manque.
C’est un audit précis, factuel, documenté.
Convient aux PME qui veulent se mettre à jour ou préparer un contrôle.
Un état des lieux légal, sans zones d’ombre.
Audit RH 360
Voir l’ensemble du terrain de jeu RH.
Au-delà des obligations légales, on évalue vos pratiques, outils, process et postures RH. Recrutement, intégration, gestion des absences, communication interne, relations sociales… tout y passe.
Convient aux dirigeants qui veulent structurer ou transformer leur fonction RH.
Comprendre où vous êtes pour savoir où aller.
Pack Mise en conformité RH
Corriger ce qui ne l’est pas. Et le faire vite.
À partir d’un audit RH préalable (réglementaire ou 360), je mets en œuvre les actions correctives nécessaires : documents, registres, process, affichages, obligations récurrentes.
Convient aux PME qui veulent passer rapidement du risque à la sécurité.
Pack élections CSE
Organiser des élections CSE conformes de A à Z.
Je gère l’intégralité du processus : calendrier, affichages, convocations, votes, PV.
Pas de perte de temps, pas de risque d’annulation.
Un CSE élu en toute conformité.
Pack première réunion CSE (post-élections)
Installer le CSE sur de bons rails.
Convient aux entreprises qui veulent éviter les tensions ou la confusion dès le départ.
Un CSE prêt à travailler, pas à se disperser.
Pack CSE simplifié
Remettre un CSE en conformité.
Je fais le point, je corrige, je mets à jour les documents et procédures.
Convient aux PME qui veulent éviter les risques juridiques liés à une gestion approximative du CSE.
Un CSE qui fonctionne dans les règles.
Pack DUERP & QVCT
Protéger vos salariés et votre entreprise.
J’élabore ou mets à jour votre DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels) et je pose les bases de la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail).
Convient aux structures qui veulent allier conformité et bien-être au travail.
Un expert RH à vos côtés
Discutons de vos enjeux RH
Besoin d’un conseil, d’un accompagnement ou d’un éclairage sur vos priorités RH ?
Syntonie RH vous répond rapidement, dans un cadre confidentiel et bienveillant.
